日前，省委高教工委下發(fā)文件，對2016年度全省高校學(xué)雷鋒活動示范點(diǎn)和崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵進(jìn)行表彰。我校離退休工作處吳穎杰被評為“全省高校崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵”。

為進(jìn)一步深化拓展崗位學(xué)雷鋒活動，推進(jìn)學(xué)雷鋒活動常態(tài)化，今年10月，省委高教工委在全省高校開展了2016年度學(xué)雷鋒活動示范點(diǎn)和崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵評選命名工作，要求突出崗位學(xué)雷鋒，著重體現(xiàn)做好“八小時、手上事”，立足崗位踏實(shí)工作、奉獻(xiàn)愛心、做出貢獻(xiàn)。我校高度重視此次評選命名工作，各分黨委（黨總支、直屬黨支部）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，嚴(yán)肅評選紀(jì)律，認(rèn)真組織好推薦工作。經(jīng)各分黨委（黨總支、直屬黨支部）推薦、學(xué)校審核決定，我校上報離退休工作處吳穎杰參加省委高教工委評選命名工作。

本次評選共選樹全省高校崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵15名。省委高教工委希望廣大師生以先進(jìn)為榜樣，深入推進(jìn)學(xué)雷鋒活動，切實(shí)把雷鋒精神體現(xiàn)到人生追求和價值理想中，體現(xiàn)到日常學(xué)習(xí)工作之中，努力推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、多樣化，為推進(jìn)我省高等教育改革，助力“追趕超越”提供有力的精神動力和思想道德支撐。

附：吳穎杰先進(jìn)事跡材料

“小吳”，我們“最可愛的親人”

平日里，離退休教職工都親切地稱他“小吳”，而不是喊他的名字——吳穎杰。23年來，吳穎杰把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，把崗位當(dāng)作傳承孝道的平臺，心系群眾默默奉獻(xiàn)，一腔熱忱一腔愛，一門心思為離退休教職工服好務(wù)，成為了離退休教職工心目中“最可愛的親人”。

一腔熱忱系群眾

參加工作至今，吳穎杰已在離退休教職工管理服務(wù)戰(zhàn)線上耕耘了23年。這些年來，他時刻以全心全意為離退休教職工服務(wù)為宗旨，心系群眾、一腔熱忱，清正自律、勤奮工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。

“23年來，我只是認(rèn)真地在自己的崗位上做著自己應(yīng)該做的事情。關(guān)心照顧好老同志，讓他們安度晚年，是組織對我的要求，是我義不容辭的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。” 吳穎杰經(jīng)常說，離退休教職工為學(xué)校的教育事業(yè)奮斗工作了一輩子，到了晚年我們理應(yīng)多尊重、多關(guān)心、多問候、多親近、多安慰，要把他們當(dāng)作自己的老人對待，把他們的事情當(dāng)作自己的事情去辦。

對離退休老同志們來講，“吳穎杰”三個字已經(jīng)不單單是一個名字，更是他們心中的一種依靠。“小吳”用23年的堅(jiān)守，詮釋了離退休管理人員對理想信念的執(zhí)著追求。

精細(xì)服務(wù)見成效

吳穎杰隨身裝著的小本子上邊詳細(xì)記錄著學(xué)校所有離退休教職工的年齡、電話、住址、配偶及家屬情況、身體狀況、有無重大疾病、采取關(guān)愛措施、生活狀況等信息；他建立健全了各項(xiàng)管理服務(wù)制度，將全校所有離退休教職工的信息輸入工作系統(tǒng)，開通了“QQ親情熱線”、微信群，在規(guī)范化工作的同時為離退休教職工架起了一座溝通的橋梁；他的手機(jī)24小時開機(jī)，隨叫隨到，私家車常年為老同志們服務(wù)，被大家稱為內(nèi)部的“110”。

23年來，吳穎杰為離退休教職工發(fā)放各種工資、補(bǔ)貼，福利款項(xiàng)上千萬元，給老同志發(fā)放各種慰問品、米面油數(shù)萬噸，沒有出現(xiàn)過任何差錯。每年學(xué)校組織的健康體檢，他都會全程在現(xiàn)場，幫助老同志領(lǐng)表、填表，指導(dǎo)檢查項(xiàng)目和檢查內(nèi)容，并攙扶身體不便的老同志檢查身體。每次組織外出，他都會把老同志們的安全放在首位，周密細(xì)致地做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

親情管理聚人心

吳穎杰時時刻刻把每位離退休教職工的冷暖掛在心上，總是出現(xiàn)在大家最需要的地方，真正成了所有離退休教職工的“貼心人”。

退休職工趙淑敏突然病重，當(dāng)時子女又不在身邊，“小吳”開著自己的車第一時間將老人送往醫(yī)院并辦理各項(xiàng)手續(xù)，贏得了及時治療的寶貴時間，后又整夜在醫(yī)院陪護(hù)，終于使老人轉(zhuǎn)危為安；孤寡老人趙永泰常年身邊無任何親屬，“小吳”就像老人的親人一樣，義務(wù)照顧看護(hù)他13年；退休干部鄧世家去世時，“小吳”一整夜陪護(hù)左右，一邊安撫家屬，一邊聯(lián)系各種殯葬事宜；退休工人李金彩去世時身邊沒有兒子，“小吳”跟老人的女兒一起幫老人穿衣戴帽、收斂遺體。

二十三年如一日的親情化的管理服務(wù)，“小吳”收獲了廣大離退休教職工及他們子女們的滿滿的好口碑。大家都說，只要有“小吳”在，他們就感到放心、安心。

不忘初心永前行

干過離退休管理服務(wù)工作的人都知道其中的辛苦和不易。吳穎杰卻說：“離退休教職工的事無小事，要干好，必須認(rèn)識到位、感情到位、工作到位和服務(wù)到位，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，對他們多一些體貼，多一份關(guān)愛?！彼@樣說，也這樣實(shí)踐了23年。從“小吳”的身上，我們感受到了溫暖，感受到了愛，感受到了中華民族的傳統(tǒng)美德，我們要為這位平凡又樸素的黨員干部點(diǎn)贊。

一名普通的黨員干部，二十三年來，想著離退休老同志的苦，急著老同志們的急，把管理當(dāng)服務(wù)，把服務(wù)當(dāng)“孝道”，追求的，就是普通工作崗位上的忠誠和擔(dān)當(dāng)。老同志們的“口碑”，立起的，是我們立足崗位、干事奉獻(xiàn)的標(biāo)桿，是我們不忘初心、繼續(xù)前行的信念。

    （核稿：崔楠  編輯：雷超  學(xué)生編輯：吳豐旺）