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【我們這十年】十年韶華 芬芳管院

2015年01月21日 11:20 文/新聞辦 管理學院 點擊:[]

十年,你為自己鐫繡霓裳羽衣,一針一線;

十年,你為自己編織未央童話,一字一珠;

十年,你孜孜不倦任性前行,一步一印;

十年,你追求心中芬芳夢想,一心一意......

——題記

10年回眸:任性成長與嬗變

管理學院的前身可追溯至1983年西北輕工業(yè)學院成立的“管理小組”,當時掛靠在機械系金屬工藝學教研室;1986年“企業(yè)管理教研室”獨立建制,開設“管理工程”專業(yè)并招收首批??粕?;1988年管理教研室與社科部合并成立“社會科學系”;1993年“工商管理系”正式成立(與“社會科學系”合署辦公);1994年“管理工程”專業(yè)招收首批本科生;2000年獲批“企業(yè)管理”碩士學位授予權(quán);2003年工商管理系正式更名為“管理學院”。經(jīng)過三十年的發(fā)展,管理學院目前擁有80名教職工、2602名在冊學生,學生數(shù)量翻番86倍,辦學實力日益增強,現(xiàn)已成為陜西科技大學頗具影響的人文社科學院。

2004到2014這十年,從咸陽到西安,隨著學校新校區(qū)建設和整體搬遷,管理學院經(jīng)歷了快速發(fā)展和躍遷,基本軌跡可以說是:橫向拓展,縱向突破;填補空白,搶占地盤;外延擴張,數(shù)量增長;搶抓機遇,任性成長;在教學管理精細化、科學研究上檔次、學科建設有突破、學生管理有亮點、環(huán)境條件有改善、人才引進與培養(yǎng)及內(nèi)部建設等方面,取得了顯著的進步,實現(xiàn)了多方面的突破,為國家經(jīng)濟社會建設培養(yǎng)了大批急需人才,作出了應有的貢獻。工商管理學科在2013年教育部第三輪一級學科評估中,全國排名大幅提升了34.2%,是我校提升幅度最大的學科,學校獎勵10萬元。

1、培養(yǎng)體系的突破:除了原來的7個本科專業(yè)和2個二級學科學術(shù)型碩士點外,獲得了工商管理一級學科碩士授予權(quán),增加到4個二級學科學術(shù)型碩士點;2011年獲得了MBA專業(yè)學位授予權(quán),實現(xiàn)了橫向拓展;2014年新添了“金融碩士”專業(yè)學位授權(quán)點,實現(xiàn)我校經(jīng)濟學大類的新突破。尤其可喜的是2012年獲批了“輕工技術(shù)經(jīng)濟與管理”二級學科博士授權(quán)點,實現(xiàn)了層次上的縱向突破。目前已經(jīng)形成了包含“本、碩、博”,橫跨“經(jīng)、管、法、工”的完整的人才培養(yǎng)體系。

2、學科建設的突破:2009年獲批“工商管理”省級重點扶持學科,獲批“陜西輕工產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究中心”省級哲學與社會科學重點研究基地,2013年均通過省級驗收,獲得“良好”評價。2011年開始“應用經(jīng)濟學”校級重點學科建設,2014年底通過學校驗收。

3、科學研究的突破:2008年王勝利教授、2014年王海剛副教授兩度獲批國家社科基金項目,2011年黃天柱博士獲批教育部人文社科項目,實現(xiàn)了科學研究項目的突破,近年來已經(jīng)實現(xiàn)了省級項目立項“常態(tài)化”。教師中10人次先后獲得省級哲學社會科學獎、省高校人文社科獎、咸陽市政府優(yōu)秀成果獎等;在《光明日報》《經(jīng)濟管理》《財政研究》等權(quán)威期刊發(fā)表學術(shù)論文300余篇,被新華文摘、人大復印資料、CSSCI等大量轉(zhuǎn)載,馬廣奇教授《資本市場博弈論》等十幾位老師的專著和教材出版,科研質(zhì)量大幅提升。2014年,陜西省政府發(fā)布的《陜西藍皮書?絲綢之路經(jīng)濟帶發(fā)展報告》中,我院三位老師的四篇專題研究報告入選,胡爭光副教授的研究報告被《陜西房地產(chǎn)藍皮書——陜西房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告(2014)》收錄并出版,社會影響持續(xù)擴大。

4、教學比賽的突破:2014年學院榮獲學校講課比賽“團體優(yōu)勝獎”;楊素秋博士2013年獲得全校講課比賽特等獎,2014年代表我校在“陜西高等學校第二屆青年教師教學競賽”榮獲人文社會科學組二等獎,刷新了學校最高紀錄。

5、師資隊伍的突破:2013年馬廣奇教授當選教育部高等學校金融學類專業(yè)教學指導委員會委員。10年來引進和培養(yǎng)博士12人,外聘教授專家8人,遴選博導3人,遴選學科、學術(shù)帶頭人4人,帶頭人或?qū)W術(shù)骨干培育4人,多個學科團隊立項建設。黃天柱、王勝利、張原3位老師經(jīng)省委組織部選拔先后在漢中市、西安市、渭南市政府部門掛職鍛煉,8人提拔到學校處級部門任職,為學校和社會輸送了大批優(yōu)秀干部。

6、國際學術(shù)交流突破:2009年我院發(fā)起的陜西科技大學“未央論壇”已成功舉辦8期,成為具有一定區(qū)域性影響的經(jīng)管類學術(shù)交流平臺;2014年暑期首次組織10名骨干教師赴美國哈佛大學、耶魯大學、普林斯頓大學、麻省理工學院著名高校等培訓訪問;近年來多名教師先后赴美國、俄羅斯、白俄羅斯、港澳大學等交流訪問;老師每人每年國內(nèi)交流至少1次已成慣例,長期聘任外教上課。

7、人才培養(yǎng)的突破:多年來我院學生英語四、六級考試成績蟬聯(lián)全校第一,2014年在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目中,由我院教師指導、我院學生主持的項目,2項獲得國家級立項、1項獲得省級立項,充分顯示了教學細節(jié)管理的良好效果。近年來,我院先后有多批學生在美國、臺灣等大學交換培養(yǎng),不斷探索國際化培養(yǎng)路子。

8、環(huán)境建設的突破:2008年來改造建設實驗室3個,2013年投入100余萬元完成MBA中心、學術(shù)報告廳、導師工作室、輕工基地、資料室等大型建設項目,陸續(xù)對8個教研室進行改造,每人擁有辦公桌、電腦等;2014年底對“職工小家”添置跑步機、健身器、乒乓球等體育娛樂設施;樓道裝飾展板、休閑桌等,辦公環(huán)境發(fā)生了可喜的改善,“溫馨的大家園”氛圍基本形成。

進入新常態(tài):夢想與升華

經(jīng)過30多年幾代管理人的歷練和積累,尤其是近10年來的任性發(fā)展和突破,管理學院已經(jīng)由初期的稚嫩、邊緣化學院,嬗變成為學校獨具特色、頗具影響的“中等發(fā)達”學院,目前已經(jīng)跨上新臺階,進入新常態(tài),需要繪制新藍圖,追求新夢想。

1、戰(zhàn)略目標:努力打造“升級版”的經(jīng)濟管理類教學研究型學院,逐步朝著國內(nèi)先進商學院看齊。

2、戰(zhàn)略思路:由原來的“橫向拓展、縱向突破”的數(shù)量擴張型外延式發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)整為“精耕細作、固本強身”的質(zhì)量型內(nèi)涵式發(fā)展戰(zhàn)略。

3、戰(zhàn)略重點:由原來的“管理學”單一重點,拓展到“經(jīng)濟學”大類上去,工作重點由“科研”為主轉(zhuǎn)向“教學 + 科研”雙輪驅(qū)動上來。

4、業(yè)務架構(gòu):形成本科教學為基礎,科學研究為陣地,學科建設為導向的“勻速前進”的新業(yè)態(tài)。

5、管理體系:形成責權(quán)明確、分工合作、制度約束、高效運行,富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的管理核心和服務體系。

6、管院夢想:學為人師,行為世范。教學相長,師道尊嚴。要讓老師們活得精彩,活得有尊嚴,心情舒暢,過上知性的小康生活。

 

30年風雨,10年韶華......

管理學院一路走來,有成績,也有缺點;有遺憾,也有夢想;有歷史沉淀,也有后發(fā)優(yōu)勢......

在新常態(tài)下,只要團結(jié)起來,扎實行動,不斷增強韌勁,堅持特色發(fā)展,就會不斷嬗變和升華,管理學院的明天一定會更美好!

(責任編輯:杜楊 學生編輯:羽逍)

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